Konec „kancelářských válek“: Hybridní práce jako nutnost, nikoliv benefit
Zatímco v minulých letech se mnoho českých manažerů pokoušelo o radikální „návrat ke kořenům“ a nutilo zaměstnance k plné přítomnosti v kancelářích, rok 2026 přinesl vystřízlivění. Firmy, které na příkazovém…
Cash flow jako disciplína přežití: Jak uřídit firemní finance a nenechat se potopit neplatiči
Letos se česká ekonomika stabilizovala na mírném růstu, ale podnikatelé čelí novému fenoménu: selektivní platební morálce. Zatímco inflace už není hlavním strašákem, náklady na vstupy (energie, práce) zůstávají vysoko a marže…
Generační obměna: Jak předat rodinné stříbro a nezničit při tom byznys ani vztahy
Česká republika se nachází v unikátním historickém bodě. Zakladatelé, kteří vybudovali své podniky na zelené louce v divokých 90. letech, nyní hromadně odcházejí do penze. Podle aktuálních dat Asociace malých…
ESG není jen pro korporace: Proč se nefinanční reporting v roce 2026 týká i českých subdodavatelů
Termín ESG (Environmental, Social, and Governance) byl dlouho vnímán jako bruselská byrokracie určená pro banky a nadnárodní giganty. V roce 2026 se však situace dramaticky změnila. Velké evropské firmy, které…
Malé a střední podniky pod tlakem AI: Jde přežít digitální transformaci a neztratit lidskou tvář?
V roce 2026 už není otázkou, zda implementovat umělou inteligenci do firemních procesů, ale jak rychle to zvládnout. Zatímco velké korporace mají na digitalizaci celé týmy, čeští majitelé menších firem často bojují s nedostatkem…
